2022年7月15日 / 最終更新日時 : 2022年8月6日 k-giken おしらせ 「令和4年度 社内レクリエーション」開催 すでに夏本番の様相を呈している今日この頃、弊社では体育文化委員会が主催となり、4年ぶりに社内レクリエーションを開催しました。 コロナ渦かつ暑い日が続いていることから、広い会場を借り、「激しい運動を伴わない、幅広い年代 […]
2022年7月7日 / 最終更新日時 : 2022年8月6日 k-giken おしらせ 令和４年度「安全衛生に係る優良事業場、 団体又は功労者に対する岩手労働局長表彰」【奨励賞】受賞！ この度当社は、令和４年度「安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する岩手労働局長表彰」として【奨励賞】を受賞いたしました。 この表彰は、労働災害の防止や労働者の健康確保など、職場のリスクを低減する取組が特に活発に […]
2022年6月20日 / 最終更新日時 : 2022年6月21日 k-giken おしらせ 2022年度 働き方改革発表大会 開催 当社では、「各部署で進めている働き方改革の取組成果を社内共有することで今後の自部門での取組に活かすとともに、発表することで今後の働き方改革の意欲向上につなげるため」を目的として、2022年６月４日（土）に働き方改革発表 […]
2022年6月20日 / 最終更新日時 : 2022年6月21日 k-giken おしらせ 技術発表大会 開催 各部門における特筆すべき工夫や取り組みについて発表する事により、発表における 資料作成の向上や、効果的な話し方や聞き方を習得する事を目的に、働き方改革発表大会後に、社内技術発表大会を開催しました。 今回は、① 設計課 […]
2022年6月20日 / 最終更新日時 : 2022年6月20日 k-giken おしらせ 令和４年度 第３回健康増進ウォーキング開催 ６月４日は「働き方改革発表大会」、「技術発表大会」、「動画研修」が行われ、デスクワークの１日となりました。そんな疲れた体をリフレッシュするため、夕方には今年度３回目の健康増進ウォーキングを拠点ごとに実施しました。 疲 […]
2022年6月2日 / 最終更新日時 : 2022年6月20日 k-giken おしらせ ６月３日は「測量の日」です 毎年６月３日は「測量の日」です。これは、現在の「測量法」が昭和２４年６月３日に公布されたことに基づいています。 測量は、都市計画や道路建設、農地の整備などの公共事業から身近な土地の測量など様々な場面で実施され、私たち […]
2022年5月31日 / 最終更新日時 : 2022年5月31日 k-giken おしらせ クールビズの実施 当社では社員の体調・健康管理及び地球環境への配慮、節電対策の一環として「クールビズ」を推進いたします。 当社では、下記の期間、冷房設定温度を２８度（目安）にし、軽装（ノージャケット・ノーネクタイ）での業務応対をさせてい […]
2022年5月31日 / 最終更新日時 : 2022年5月27日 k-giken おしらせ 5月31日は世界禁煙デー 5月31日は、WHO（世界保健機関）により定められた「世界禁煙デー」です。また、厚生労働省では毎年5月31日から6月6日を「禁煙週間」と定めています。 当社では、【喫煙によりさまざまな生活習慣病や肺がんなど深刻な健康 […]
2022年5月26日 / 最終更新日時 : 2022年5月26日 k-giken おしらせ 令和4年度第2回健康増進ウォーキング開催！ 5月１８日（水）、晴れウォーキングをするには、今頃が一番気持ちの良い時期ではないでしょうか。 暑からず、寒からず、青空の下でのウォーキングは、気持ちがリセットされる一時です。今日も川のせせらぎ、小鳥の鳴き声、そしてそよ風 […]
2022年5月26日 / 最終更新日時 : 2022年5月26日 k-giken おしらせ 「社員教育研修」(改正育児休業法～パパの産休とは～/ハラスメント研修/メンター制度説明) 2022年4月29日（金）、陸前高田市にあるコミュニティホール シンガポールホールにて社員教育研修を行いました。研修内容は、改正育児休業法並びにハラスメントに関する研修とメンター制度についてです。 育児休業法とハラスメ […]
