社員教育研修を行いました！

　2023年4月29日（土）、陸前高田市コミュニティホール　シンガポールホールにて社員教育研修等を行いました。
【情報セキュリティ研修】
　情報セキュリティ研修は、当社の情報システム部によって2008年から年1回実施しており、今年で15回目の研修会となります。当社から情報漏えい事故を決して出さないためには、社員一人ひとりの理解と実践が重要です。組織としてランサムウェア対策、責任者の配置、体制を確立し、私たちは今そこにある脅威から守らなければなりません。今後もセキュリティ対策を会社組織全体で取り組み、社員が安心して働ける会社であるために研修会は引き続き行って参ります。

【若手の会活動報告】
　菊池技研若手の会とは20～30代の若手社員により結成。2016年から活動し、実働7年目になります。
・若手の会の目的
(1)自身の成長　(2)会社の活性化　(3)若手技術者の確保　
年に4回の定例会を通し、若手自身が何をすべきか考え、目的達成に向けて日々計画実行しております。昨年度の主な活動としてホームページ運営や求人サポートを行い、更には当社創業60周年ロゴ制作といった重要な役割も担いました。今年度も引き続き活動の幅を広げ、コロナ禍により実施できなかった他社との交流会開催や産業まつりへの出展等、積極的に参加し情報発信して参りたいと思います。

【時間外労働・休日労働について】
　時間外労働・休日労働を抑制し、社員の健康を確保することを目的として、当社総務課より説明を行いました。会社全体で問題意識を持つことが大前提であり、部署ごとの働き方改革で仕事を見直し、対策検討から実践まで自分たちでできることは自分たちで確認すること、業務応援を行える体制を構築し、周りへのサポートを積極的に行い合えることが会社に必要です。それには、日頃よりコミュニケーションをとり、心身の不調などの健康障害を引き起こす可能性があることへの気づきを逸早く察知することが大切です。管理者は部下に対して有給休暇取得の促進と、健康に気を配ることが最も重要です。本研修ではそれを踏まえ社員一人ひとりが時間外労働・休日労働に関して理解度を深めることができました。クイズや質疑応答もあり、自分たちで今後の働き方を変えていくことが大切であることを学べた研修会となりました。