「社員教育研修等」　・情報セキュリティ研修 　　　　　　　　　　・若手の会活動報告 　　　　　　　　　　・求人活動説明

　2026年4月25日（土）、大船渡市のシーパル大船渡にて社員教育研修等を行いました。

【情報セキュリティ研修】
　情報セキュリティ研修は、当社の情報システム部によって2008年から、今年で18回目の研修会となります。研修では個人情報の取扱いに関する情報漏えい事故を起こさないため、メール送信時の注意事項やAI利用者のためのセキュリティ豆知識など、動画を交えて確認しました。組織として責任者の配置や体制構築などのランサムウェア対策を講じ、今そこにある脅威から守らなければなりません。
　今後もセキュリティ対策に会社全体で取り組み、お客様に安心・信頼して取引をしていただけるよう、研修会を通してしっかり学んで参ります。

【若手の会活動報告】
　アースデザイン若手の会とは20～30代の若手社員により結成。2016年から活動し、実働10年目になります。
　☆若手の会の目的
　①自身の成長　②会社の活性化　③若手技術者の確保　
　昨年度は年に4回の定例会、ホームページ運営や求人サポート、スマイルサポーターへの参加などを実施しました。定例会では、岩手県の入札制度への理解を深めるため勉強会を行い、資格取得の重要性を学びました。
今年度も引き続き活動の幅を広げ、他社との交流会を積極的に開催し、ディスカッションや勉強会で技術研鑽に励んでいきたいと思います。
　今後も若手一同団結し、積極的に若手社員のスキルアップと当社の魅力を発信して参ります。

アースデザイン若手の会活動報告

【求人活動説明】
　総務部より、「求人活動の現状と今後の課題」について説明が行われました。当社では、将来を担う人材の確保に向けて、学校訪問や会社説明会への参加、ホームページ・各種媒体での情報発信などを中心に求人活動を行っています。
一方で、採用市場の競争激化や職業観の多様化により、「仕事内容や働く環境が伝わりにくい」「当社の魅力が応募者に届きにくい」といった課題も見えてきました。
今後の課題は、会社の実際の雰囲気や成長できる環境を、より具体的に・分かりやすく発信していくことです。
また、採用活動は総務部だけで完結するものではなく、日々の仕事の進め方や後輩への声掛け、職場の整理整頓といった一つひとつが「働きやすさ」として伝わります。全社員が気配りとサポートを意識し、来社・見学の受入れや情報発信にも協力しながら、選ばれる会社づくりを進めて参ります。