第58期 経営方針説明会等開催
銀杏の葉が黄金色に輝く美しい季節を迎えた、去る2024年11月9日(土)陸前高田市コミュニティホールにて、第58期経営方針説明会等が開催されました。
第57期社内表彰式
当社では従業員の勤労意欲を高め、経営力の向上と職場秩序の確立を図り、会社を継続的に維持・発展させることを目的として、優良な従業員を表彰しています。
【優良成果に伴う社内表彰】
対象者:社内表彰基準を上回った12業務、延べ39名の技術者
表彰対象者を代表して、岩手県発注業務の業務成績評定点が社内で最高得点だった業務の管理技術者である、技術事業部第二課 藤田聡史さんが表彰状を授与されました。
【優良業務表彰事例発表】
12業務の優良業務表彰を代表して、優良業務成績評定高得点業務の事例発表を行いました。
業務名:赤浜の沢-4筋砂防堰堤詳細設計業務委託
発表者:技術事業部第二課 及川善弘
第58期経営方針説明会
菊池社長より、前期の振り返りと今期の経営方針・経営目標・品質目標が発表されました。
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ハラスメント(コミュニケーション)教育研修
『相手のココロを動かすコミュニケーション術』
「伝えたつもり」「聞いていたつもり」のすれ違いが仕事をするうえで大きなミスとなる。
それを防ぐためにコミュニケーションの基本でもある「発信」と「受信」について教育研修を行いました。
今回の教育研修で学んだ「気持ちが伝わる伝え方」を心掛け、第58期も社員同士が気配りの実践「相手の立場で考える」意識をもち、躍動の1年となるよう目標達成に向け、社員一同邁進してまいります。