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株式会社 菊池技研コンサルタント



第52期経営方針説明会

 2018年10月27日(土)YSセンター大会議室において、当社第52期「経営方針説明会」を開催しました。

 今期のスローガンは、

  1.「時間管理の徹底」と「情報の共有化」

  2.気配りの実践「相手の立場で考える」   です。


 今期の経営方針・目標が発表されましたので、社員一丸となって目標達成に向けて邁進してまいります。


経営方針説明会の他に、「情報セキュリティ研修会」、「業務表彰事例発表会(三陸国道事務所長表彰受賞業務)」、「働き方改革社内中間報告会」、「第51期優良成果に対する社内表彰」等を行いました。

◎「情報セキュリティ研修会」は個人情報保護に対する重要性という観点から毎年開催しており、今年も当社個人情報保護マネジメントシステムの確認や情報セキュリティの脅威について学びました。

◎「業務表彰事例発表会(三陸国道事務所長表彰受賞業務)」では、表彰に至った業務実施の工夫や迅速的確な業務推進について担当者より説明をうけ、今後の業務に活かせるポイントを学ぶことができました。



◎「働き方改革社内中間報告会」では、まず当社働き方推進委員から働き方改革に取組む経緯や働き方改革の説明を受け、その後に5月から取り組んでいる各課の働き方改革の社内中間報告会を開催しました。各課において課題に対し、真摯に取り組んでおり、働きやすい環境づくりを目指して切磋琢磨しております。





◎「第51期 優良成果に対する社内表彰」では、会社の技術力向上及び成果品の品質確保を図ると同時に技術者のモチベーションアップに繋げることを目的とし、表彰基準を上回った業務責任者・担当者へ表彰しております。

 これからの業務に活かして、高品質でさらに高評価を得られるよう精進してまいります。




経営方針説明会を機に、全社員が目標に向かって日々精進し、質の高い会社を目指して邁進してまいります。今期もよろしくお願いいたします。





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